Tag Archive for 'diseno'

Preview: Ilustraciones de Los Ochentas.

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Francisco
on October 5, 2009
in diseno and ilustracion
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Tarde pero seguro. Sé que hace tiempo que no posteo algo interesante pero ojalá esto reivindique mis pecados blogueros. Escribo esta ocasión para invitarlos a una próxima exposición de ilustraciones basadas en caricaturas ochenteras, presentadas por mate colectivo, un grupo de diseñadores gráficos/ilustradores del cual soy parte. Espero puedan asistir y apoyar la ilustración local, habrá sorpresas y muchos buenos recuerdos.
Por último les dejo vistas previas de algunas de las ilustraciones que se expondrán. Para verlas enteras tendrán que ir mwahaha.

Saludos!






Posters de Londres 2012

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Francisco
on August 30, 2009
in diseno and ilustracion
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Entrando a Nice Fucking Graphics, me encontré con estos carteles diseñados para las olimpiadas del 2012 en Londres. Me impresiona la calidad de la imagen realizada con elementos muy sencillos que ayudan a su fácil lectura. Muy bueno el trabajo de Alan Clark, a diferencia de la porquería de logotipo que tienen diseñado como la imagen de todo el evento, es una grosería!

Éste y otros posts interesantes los pueden encontrar en el blog Catapulta, un proyecto que se ha estado cocinando por bastante tiempo y que ahorita alimentamos de manera virtual Oliviavs.Karma, un servidor, y una serie de colaboradores que nos han estado hechando la mano con muy buen material, desde críticas de moda, escritos, edición, diseño, páginas de interés general, entre otras. Héchense una vuelta y verán que los podemos entretener un buen rato.

Saludos y prometo no perderme tanto.

-F

Sobre las primeras impresiones.

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Francisco
on June 29, 2009
in Extras and freelance
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hello

No soy partidario de que al ir con un cliente nuevo tengas que ir en traje, corbata, zapato de charol bien brilloso y el cabello bien embarrado de gel ‘Moco de Gorila’ o ‘Super Wet’. Para empezar ni me peino. Gran parte de esta idea personal se fue desarrollando por el ambiente en que yo y cualquier diseñador se desenvuelve al estar en la universidad. Somos bien ‘relax’ dicen. ‘Hippies’ nos dicen otros. Siempre he pensado que nuestro trabajo no amerita TANTA formalidad en comparación a un abogado, un contador, o algun funcionario de gobierno. Lo cual está algo mal, ahorita vemos porqué.
Se dice que una primera impresión al ver una persona se genera en 40 segundos: el cómo se viste, cómo habla, cómo se mueve o cómo te ves hablan por ti; esto da cabida a una serie de preguntas, declaraciones e incluso prejuicios de la pobre persona tijereada, por lo que tenemos lo siguiente:

  • Si te ves de un nivel social comparable con la otra persona, eres considerado para interacción posterior.
  • Si te ves de un nivel social mayor, eres considerado exitoso, admirado y considerado como un contacto importante.
  • Si pareces ser de un nivel menor eres considerado como alguien en el mundo que podría ayudarte.
  • Si te encuentras en una entrevista, puedes aparentarlo o no ser parte de la corporación a través de tu imagen, que obvio la decisión afecta el resultado.

Estas ideas son parte de nuestra naturaleza. Muchos pensaríamos ‘que gacho este tipo de categorización’ o ‘pinchi grinwin mamón‘, pero así es la verdad. Una vez que te vean rascuacho, con las agujetas desabrochadas y camisa semidesfajada, es muy difícil que te pongan atención a lo que tienes que decir, aun cuando sea un muy buen argumento. Cuando causas una buena primera impresión y es tu turno de hablar, tienes a tu público en la palma de la mano. Ahora, las primeras impresiones varían dependiendo de a donde vayas, hay que adaptarnos según sea la situación o cliente; no irías presentado igual teniendo una entrevista en Google que a Coca-Cola, por ejemplo. Para esto es necesario identificar nuestra personalidad, conocer nuestro físico, estilo de vida e incluso nuestros objetivos a corto y largo plazo.

Recuerdo que en algún momento tuve una visita a la planta de un cliente por primera vez, y malamente mi vestimenta era demasiado casual –camiseta polo/jeans/híbrido teni-zapato– para la ocasión, ya que cuando llegue a la oficina, la mayor parte de los empleados traían su camisa y pantaloncito doquer. Por un lado pienso ‘ok, no tengo porqué vestirme así, no soy empleado de oficina’, pero por otro, me puse en los zapatos de la persona que me entrevistaría, que dado que interactúa en ese ambiente diario, mi apariencia le ha de haber causado una primera impresión posiblemente no adecuada para el giro empresarial. He aquí la importancia de estudiar o investigar sobre una empresa al hacer un primer acercamiento para ofrecer tu servicio. Estando en ese ambiente clásico/conservador es obvio que me sentí un tanto fuera de lugar. Los empleados mostraban parte de la ideología laboral de la empresa a través del cuidado de su imagen (aunque había uno que otro cabrón con los pelos tiesos), lo cual te comunica el toque de profesionalismo que la compañía quiere añadir a su producto o servicio. Por ende, la empresa espera ver variables en común con cualquier agente externo, ya que así es más fácil identificarse con su modo de operación al tener cosas en común y depositar su confianza.
¿Has tenido alguna experiencia de este tipo? ¿Qué ventajas y desventajas le encuentras a esta temática? Se aceptan sus comentarios.
Saludos!

Diseñando currículums.

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Francisco
on June 11, 2009
in Extras and diseno
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Un punto de partida importante dentro de la carrera de cualquier recién egresado o profesionista es crear su Currículum Vitae. Cuando me refiero en este post a ‘diseñar’ currículums no es meterle un efecto ‘tridí’ a tu encabezado, añadirle sombras a los caracteres o ponerle adornos y bullets y fotos y… entienden el punto.
Primeramente hay que pensar: ¿Cuál es el objetivo principal de mi currículum aparte de conseguir trabajo? ¿Quién será el lector?
Un común denominador independentemente de qué trabajo quieras conseguir, a qué empresa quieres entrar o a qué cliente sorprender es que muy probablemente NADIE lea tu currículum detenidamente; en las empresas es difícil conseguir un tiempo adecuado para revisar, digamos, 20 currículums (20 competidores). Teniendo suerte el tuyo estará en las manos del empleador por 2 minutos. Es ahí cuando nuestro trabajo entra y descubrimos nuestro primer objetivo:

1. Llamar la atención. Disponemos de 3 segundos para captar la atención del ojo. Hay muchas maneras de llamar la atención y es este punto crucial en cuanto a estrategia: ¿De qué manera puedo captar el ojo del lector? Mucho depende del estilo meramente gráfico que queramos utilizar, y a manera de recomendación, el estilo debe ser muy sutil, para resaltar y de esta manera darle prioridad al contenido. Llamar la atención puede recaer en varias características del documento: presentación física, tipografía(legible por favor), tono (no musical, sino en cuanto a su redacción) color o distribución del contenido.

2. Sencillo y carismático. Y me refiero al contenido. Hay gente que hace sus currículums de 4-5 hojas creyendo que por entregar una biblia trabajil te contratarán de inmediato diciendo ‘este wey tiene mucha experiencia’. Más vale calidad que cantidad. El currículum que tengo el día de hoy es de 2 páginas, y no porque tenga pocos proyectos, sino que no quiero marear a mi empleador viendo mi árbol genealógico o mi super alto desempeño en el desarrollo de la marca La vaca loca durante 10 años. Sé breve, le da consistencia y unidad a lo que tienes que decir.

3. Estructura. Primeramente, pon tus datos. Nombre, teléfono, dirección, página web, correo, nextel, celular. Lo necesario que para cuando digan ‘este es el bueno’ tengan manera de localizarte. Siguiendo con esto digamos que empiezas tu currículum con tu listado de Congresos o talleres a los que has asistido. Es como si pusieran primero el techo de la casa antes que su estructura. En todo currículum debemos empezar con algo que denote fuerza y haga resaltar nuestras mayores cualidades, dando un breve resumen de lo que somos capaces de ofrecer, ventajas y beneficios que la empresa/cliente obtendrá al escogernos. Pudiera ser algo así:

Apasionado por el diseño gráfico, innovación visual, ilustración, diseño editorial e interactividad en aplicaciones web y multimedia. Habilidades avanzadas en el uso de Photoshop, Illustrator, y Flash. Habilidades a nivel medio en el uso de Dreamweaver e InDesign. Excelente coordinación con múltiples proyectos y constante preparación autodidacta.

Pensando que es un buen resumen introductorio, pasemos a mencionar algo de tu experiencia profesional. Muestra dónde es que has trabajado y cómo es que te has desempeñado en ese puesto. El tiempo es muy importante también. En esta sección también puedes poner proyectos que te hayan dejado una experiencia importante o hayan hecho crecer tu desarrollo profesional significativamente. Debe ser una sección fuerte y que  impacte a tu empleador, dándole una o más razones más para contratarte. Posteriormente viene información complementaria dividida en secciones como:

  • Proyectos anteriores: Sólo los más importantes. Recuerda darle crédito a personas que hayan trabajado contigo en algún proyecto. Es de buen gusto darle crédito a dichas personas y hacerle notar al empleador que también sabes trabajar en equipo.
  • Habilidades técnicas: Software que utilizas, idiomas, plataformas Mac/PC, tus 500 notas por minuto en Guitar Hero
  • Premios y reconocimientos: Aquí pueden caer también publicaciones en las que te hayan mencionado.
  • Educación: Pon únicamente de la Universidad para adelante, no creo que sea de mucho interés de cual kinder saliste; además puedes poner congresos a los que has asistido, talleres o conferencias.
  • Referencias: Trata de poner referencias reales y que te den credibilidad. No pongas al típico amigo que te hará el paro y hablará bien de tí para tu trabajo, y si pones un amigo, trata mínimo de que tengan una relación apegada a lo laboral (que hayan trabajado juntos, que haya sido tu jefe o sea un cliente activo).

Siendo esta una pequeña guía de el cómo, hay varios sitios que te instruyen de manera más gráfica. Es un tema bastante popular (más de lo que imaginaba) sobretodo con el desempleo que se está desatando con la crisis. Hay personas que jamás lo han hecho por estar empleados durante 30 años en el mismo lugar y desafortunadamente no saben qué hacer después de eso.
Espero les sirva de algo esta pequeña reseña.

Se aceptan comentarios. Saludos!

Imagen de un tributo

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Francisco
on June 4, 2009
in diseno, eventos and ilustracion
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flyer_doors

En menos de un mes se realizará un tributo a The Doors y me tocó hacer el flyer del evento ya que los músicos son parte de mi familia y les heché la mano. Les dejo el flyer para que asistan, es un evento de GRATIS asi que vayan metiéndolo en sus ocupadas agendas, valdrá la pena créanme. Escúchenlos en su myspace y sabrán a lo que me refiero. Saludos!

Concurso climático

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Francisco
on June 2, 2009
in diseno and ilustracion
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boceto inicial

composición final


Un diseño casi salido del horno para una convocatoria de un diseño de portada para la libreta de Exima Cuadernos, una empresa que al parecer aboga mucho por el calentamiento global y lanzó este concurso interuniversitario, ya que distribuyen muchas de estas libretas en universidades alrededor del país. Quise abordar el problema desde la perspectiva de la vida animal y cómo es que las especies se ven afectadas por el cambio climático, al cual realmente solo le pueden hacer frente y adaptarse, es a causa nuestra la raíz de esta problemática. En conjunto con la imagen se añadió una leyenda que muestra un dato verídico sobre la gravedad del problema que ayude a generar conciencia entre los estudiantes y docentes. ava, diseñadora casi egresada (y harta de la escuela) me ayudó/orientó en el proyecto  (:  y acaba de terminar su nueva página de internet, tiene un portafolio digno de sus visitas, deberían checarla. Les dejo parte del proceso del diseño y la imagen final. Comentarios y críticas bienvenidos. Saludos!

Diseño de citas textuales.

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Francisco
on May 10, 2009
in Extras
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Haciendo honor a una pagina que me mantiene entretenido durante buen rato, les presento las siguientes palabras textuales (link en el sidebar), un sitio dedicado a homenajear a esas frases que nos amenizan la vida diseñil:

1. “La imprenta dice que no puede imprimir los archivos que les mandé, que están muy mal” - “No les habrás dado las imágenes preliminares que te envié para aprobación, ¿verdad? Esas del correo que dice ´imágenes RGB a 72 DPI no preparadas para impresión´” - “Eh…” (Diseñador a Anunciante que quería mandar a imprimir sin pagar por el diseño)

2. “Quiero una tarjeta de presentación en tamaño de 90 x 50 mililitros”
(Anunciante, pidiendo una tarjeta de presentación e ignorando el sistema métrico decimal)

3. “El diseño se ve muy limpio y prolijo, latinízalo”
(Anunciante, queriendo decir en forma despectiva y poco feliz… aféalo)

4. “Lo quiero minimalista pero ¡super moderno!… y que se vea ¡muy mexicano!” (Museo, Directora, explicando cómo quiere que sea un nuevo pabellón al equipo de diseño industrial)

5. “¿Cuánto me cobrarías por hacerme un golotipo con todo y su slalom?”
(Anunciante, solicitando un presupuesto de identidad corporativa con algo parecido a logotipo y slogan, al parecer)

6. “¿No tienen esa fuente… Miriam?”
(Agencia, Diseñadora despistada tratando de encontrar la Myriad)

7. “¿Me vas a cobrar tanto por el logo? Pero si solo son letritas y un cuadrito”
(Anunciante, a Diseñadora)

8. “Pásame la imagen en PSP” (Anunciante, a Agencia, pidiendo algo así como una mezcla entre Photoshop y Portable PlayStation)

9. “Quiero hacer un nuevo logo, algo sencillo y que sea fácil de recordar… que la gente lo vea y nos identifique instantáneamente, algo así como el logo de Nike, ¿viste?”

10. “¿Qué Windows usa esta Mac?” (Agencia, Financiero a Mercadóloga)

11. “Dice el cliente que si puedes hacer un fotomontaje de la promoción… te mando las fotos al celular” (Agencia, Ejecutivo de Cuentas a Diseñador, esperando un milagro)

12. “Por favor ¿me podéis enviar la foto en C, en M, en I y en K? Vamos, las 5 fotos” (Anunciante, a asombrado Director de Arte)

13. “Esa imagen no sirve, está muy despixelada”
(Agencia, Jefe de Diseño a Diseñador confundido)

14. “Hay que hacer algo parecido a un news later”
(Agencia, Ejecutivo de Cuentas a Redactor)

15. “Casi todos los banners de la pauta son verticales acostados”
(Agencia, Productora de Estrategias Interactivas a Director Creativo, reinventando la definición de ‘horizontal’)

16. “¿Me puedes pasar estas cintas VHS a MP3?”
(Agencia, Director de la misma)

17. “Amigo, me llamdó un cliente… quieren el archivo en FTP, ya les dije que sí… ¿pero cómo @#$%& lo exporto en formato ftp?” (Agencia, Socio a Director General Creativo por teléfono)

18. “Por favor cambia esta foto donde salen dos mujeres platicando. Es claramente lésbica. Lo sé porque soy psicólogo”
(Anunciante, a su Diseñadora)

19. “Necesito que me hagan un loop para mostrar los comerciales que hemos hecho… ¿Podrían hacerlo que dure 8 horas mientras son horas hábiles?”
(Agencia, Vice Presidente, pidiendo un video en loop para la agencia de la oficina, no entendiendo que un loop es un loop…)

20. “Pues es que queríamos saber si, como nosotros no sabemos si funcionará no nos cobres hasta que veamos si funciona”
(Anunciante, a Ilustrador, quien al parecer sus horas de trabajo no valen nada de nada)

Ustedes saben de lo que hablo.

Felices fiestas

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Francisco
on December 29, 2008
in Extras
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postal

(Haz click sobre la postal para verla en buen tamaño)

Takk.

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Francisco
on December 12, 2008
in diseno, ilustracion, meh and random
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¿Qué es lo que somos?
¿Cómo es que lo somos?
¿Quién necesita conocernos?
¿Qué necesitan saber?
¿Porqué necesitan saber?
¿Cuándo se darán cuenta?
¿Cómo se darán cuenta?

¿Cuánto dura una persona en encontrar su identidad personal? El verdadero trabajo del diseñador en una identidad corporativa es interpretarla y comunicarla en un tiempo limitado a una empresa, respetando su razón de ser y la de su mercado meta.

La ilustración desde mi punto de vista, puede lograr cosas que la fotografía no puede, como por ejemplo una infografía, darle vida a historias o personajes dentro de un mundo distinto, o más comúnmente, la capacidad de resumir nuestro propio mundo con unos simples trazos. El ilustrador debe sobrepasar el límite de las dos dimensiones. Poner a pensar al observador es un claro resultado de aquello que va más alla de la imagen.